Ben jij een ervaren accountant met een passie voor coaching en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid? Wil je je carrière naar een hoger niveau tillen in een professionele, maar informele werkomgeving? Dan is deze vacature precies wat je zoekt!

Met meer dan 30 jaar ervaring is hun boekhoudkantoor in Mechelen uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de sector. Ze bieden financiële en fiscale diensten aan een breed scala aan klanten, actief in diverse sectoren zoals de bouw, horeca en vrije beroepen. Met een team van 60 medewerkers, streven ze naar een persoonlijke aanpak, waarbij ze niet alleen de groei van hun klanten ondersteunen, maar ook die van hun medewerkers. Hun werkomgeving combineert een open bedrijfscultuur met een sterke focus op professionele ontwikkeling.

Ze zoeken een Senior Accountant die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen over een gevarieerde klantenportefeuille en om hun junior accountants te begeleiden en te coachen. Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in hun team en je kennis en ervaring verder uit te bouwen.

Als Senior Accountant krijg je de volledige verantwoordelijkheid over het dossierbeheer van A tot Z voor een diverse klantenportefeuille. Je takenpakket omvat onder meer:

• Het opstellen van tussentijdse cijfers, jaarrekeningen en balansen.
• Het verzorgen van BTW-aangiftes, vennootschaps- en personenbelasting.
• Direct klantencontact, waarbij je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor hun boekhoudkundige en fiscale vragen.
• Proactief advies geven aan klanten en meedenken over mogelijke optimalisaties.
• Het coachen en begeleiden van junior collega’s in hun dagelijks werk. Je helpt hen bij het inboeken van facturen, het voorbereiden van BTW-aangiftes, en andere boekhoudkundige taken.
• Klantenbesprekingen bijwonen en bijdragen aan de langetermijnstrategie van hun financiële en fiscale planning.

In deze functie combineer je diepgaande boekhoudkundige kennis met leiderschapsvaardigheden. Je helpt hun juniors om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en ondersteunt hen in hun professionele groei, terwijl je zelf steeds meer verantwoordelijkheid krijgt over klantenbeheer.

Wat verwachten ze van jou?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor, waarbij je zelfstandig dossiers hebt beheerd van A tot Z.
• Een Bachelor of Masterdiploma in Accountancy
• Ervaring met of ambitie om een coördinerende rol op te nemen binnen een team.
• Grondige kennis van de Belgische boekhoud- en fiscale wetgeving. Erkenning van het ITAA is een troef, maar geen vereiste.
• Je bent klantgericht en nauwkeurig, en je weet hoe je zowel interne teams als klanten kunt begeleiden met jouw expertise.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden ze jou?

1. Professionele groei en ontwikkeling:

Bij hen krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren. Dit omvat de kans om de ITAA-stage te volgen, volledig gefinancierd door hun kantoor.

Ze bieden veel doorgroeimogelijkheden, waarbij je kunt doorgroeien van Senior Accountant naar bijvoorbeeld Team Lead of zelfs Partner binnen het kantoor.

2. Coaching en begeleiding:

Ze geloven sterk in een positieve werkomgeving. Je krijgt de kans om je eigen team te begeleiden, terwijl je zelf ondersteund wordt door ervaren collega’s. Daarnaast kun je rekenen op externe coaching om je professionele en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen.

3. Flexibiliteit en balans:

Ze hechten veel belang aan een gezonde work/life balance. Je hebt de mogelijkheid om je werkdag flexibel te starten (tot 9 uur) en na een inwerkperiode zijn er ook thuiswerkdagen.

Overuren worden gerecupereerd of uitbetaald, afhankelijk van jouw voorkeur.

4. Een aantrekkelijk salarispakket:

Naast een competitief salaris ontvang je een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder:

• Maaltijdcheques van €8 per dag
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Onkostenvergoeding
• 32 vakantiedagen

5. Een moderne, inspirerende werkplek:

Je werkt in een ruim en modern kantoor, uitgerust met alle nodige faciliteiten om je werk zo aangenaam en efficiënt mogelijk te maken. Ze organiseren regelmatig teambuildingactiviteiten en vrijblijvende afterwork drinks, zodat je je collega's in een informele setting beter leert kennen.

6. Open-deur beleid en transparantie:

Bij hen heerst er een open-deur beleid: je kunt altijd terecht bij de vennoten voor vragen, advies of ondersteuning. Dit zorgt voor een hechte, ondersteunende bedrijfscultuur waarin je optimaal kunt presteren.

Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Dit is jouw kans om een cruciale rol te spelen in een groeiend, dynamisch boekhoudkantoor waar ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, centraal staat.

Heb je interesse in deze vacature of ken je iemand die hierin geïnteresseerd kan zijn? Aarzel dan zeker niet om Alyssa of Jarne van Austin Bright samen met je cv te contacteren via apply @ austinbright.com of bel ons op het nummer 015 70 02 44. We zorgen steeds voor een confidentiële behandeling van je kandidatuur.

Accountant / Boekhouder / Dossierbeheerder / ITAA / Accountancy / Boekhoudkantoor / Fiduciaire sector