Accountant gezocht: elektrische wagen en ITAA groei (DB3001) Grimbergen, Belgium
Dit toonaangevende accountancy- en advieskantoor, met een vestigingen in de regio Grimbergen, staat garant voor persoonlijke groei en kwalitatieve dienstverlening. De organisatie bestaat uit een enthousiast team van professionals die samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel dragen. Hier denkt iedereen in oplossingen in plaats van problemen. Bovendien krijg je als medewerker volop ruimte om ambitie te tonen, want doorgroeien naar ITAA en specialiseren in jouw interessegebieden is meer dan welkom.
- Dossierbeheer: Je begeleidt diverse klanten (o.a. kmo’s, scale-ups, internationale ondernemingen, professionele sporters) bij hun boekhoudkundige en fiscale verplichtingen.
- Klantcontact: Je bent een vlotte communicator en zorgt voor heldere uitleg richting cliënten.
- Oplossingsgericht: Je ziet uitdagingen in plaats van obstakels en hanteert een proactieve aanpak.
- Innovatie: Dankzij een volledig digitale werkomgeving en moderne software kun je efficiënt werken en kun je meedenken over verdere optimalisaties.
Profiel
- Ervaring: Minstens 4 jaar relevante ervaring in accountancy.
- Diploma: Bachelor in een financiële of economische richting.
- Goede communicator: Je onderhoudt zowel intern als extern vlot contacten en deelt kennis met collega’s.
- Hands-on: Je pakt taken zelfstandig aan en deinst niet terug voor deadlines of complexe dossiers.
Offers en advantages
In deze vooruitstrevende werkomgeving ligt de nadruk op optimale ondersteuning van onze klanten, doorgroeikansen en een gezonde balans tussen werk en privé. Dat vertaalt zich in een aantrekkelijk totaalpakket met tal van voordelen, waaronder:
- Bedrijfswagen (volledig elektrisch) voor medewerkers, inclusief laadkaart
- 1 dag thuiswerk om werk en privé op elkaar af te stemmen
- Winstbonus voor alle medewerkers, naast een competitief salaris en extra voordelen
- je rekenen op een uitdagend klantenportfolio
Bovendien hecht het kantoor veel belang aan kwaliteit en opleiding. Werknemers krijgen toegang tot een eigen opleidingsplatform waar ze jaarlijks 40 uur (tijdens kantooruren!) aan besteden, zodat de dienstverlening steeds van het hoogste niveau blijft. Dankzij dit uitdagende klantenportfolio en de positieve teamspirit (workshops, informele bijeenkomsten en seminars met topsprekers) voel je je hier snel thuis. Kortom, een plek waar je écht kunt meebouwen aan de toekomst van een breed scala aan (inter)nationale klanten.