Unser Kunde, ein innovatiover Marktführer im Raum Krefeld, sucht einen herausragenden SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Er zeichnet sich damit aus, dass sie als Familien geführtes Unternehmen über 50 Tochtergesellschaften besitzen, mehr als 4.500 Mitarbeiter*innen beschäftigen und einen jährlichen Umsatz von über 2-3 Millarden Euro erwirtschaften.

Freuen Sie sich auf ein  internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35 Stdn./Woche und 32 Tagen Urlaub und einem weltweit wachsenden und krisensichereren Unternehmen. Als Teil des 16-Köpfingen Teams haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in spannende Projekte einzubringen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Grobe Skizzierung Ihrer Aufgaben:

• Einführung und Implementierung von Payroll und Zeitmanagement-Systemen
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen und Schnittstellen mit SAP SuccessFactors
• Anpassung und Customizing von SAP HCM-Modulen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting etc.
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Einführung von S/4HANA (noch nicht implementiert)
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Ziel: Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors herstellen!

Benefits: 

• Überdurchschnittliches Gehalt und 80% HO!
• Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels des Gleitzeitkontos ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
• Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Förderprogramme
  
  

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/HR Consultant (m/w/d), Inhouse oder in der Unternehmensberatung
• ABAP-Kenntnisse wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse