Learning & Development (w/m/d) (06640-0012086315) Düsseldorf, Deutschland
Learning & Development (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen Learning & Development (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Learning & Development (w/m/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit einem der Learning Management Systeme
- Erfahrung in der Durchführung virtueller Unterrichtssitzungen mit Adobe Connect (je nach den Anforderungen des Kunden)
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, sich auf neue Lernmöglichkeiten einzustellen, und die Fähigkeit, schnell zu lernen
- Verantwortlich für die Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen
- Zuweisung von Aufgaben zur Implementierung
- Genaue und effektive Erstellung von Berichten
- Administrative Unterstützung
- Lösen und Bearbeiten von Transaktions- und Verwaltungsproblemen
- Entwicklung des Einsatzes alternativer Lernmethoden in der Praxis
- Planen von internen und externen Referenten
Ihr Profil
- Computerkenntnisse (MS Office - Word, Excel und Outlook)
Vorteile bei Robert Half
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
- „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Learning & Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0012086315 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Grimme von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.