Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d) (60030-0011880572) Köln, Deutschland
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein mittelständiges Dienstleistungsunternehmen aus Köln, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d)
- Vorbereitende Arbeiten für die Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten
- Pflege der Zeiterfassung
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Korrespondenz mit externen Stellen (Krankenkasse, Finanzamt, Agentur für Arbeit, etc.)
- Arbeitsverträge erstellen anhand von Vorlagen
- Vertragsverlängerung fertig stellen
- Unterstützung des Personalleiters im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in der klassischen Personalsachbearbeitung
- Erfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse MS Office
Unser Kunde bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und interessante Aufgaben
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030- 0011880572 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.