Scrum Master / Verandermanager (385434/001) Arnhem, Nederland
| Salaris: | Tarief in overleg. |
Voor TenneT in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Scrum Master / Verandermanager.
Startdatum: Zo snel mogelijk
Einddatum: 30-6-2023
Duur: 24 maanden
Inzet: 32 – 40 uur, bij voorkeur 40 uur.
Enkel kandidaten in loondienst bij een detacheerder of op de payroll elders.
Tasks:
In een bosrijke omgeving aan de rand van Arnhem ligt het hoofdkantoor van TenneT. Hier wordt elke dag gewerkt om Nederland en een groot deel van Duitsland te voorzien van elektriciteit. Daarbij wordt onder anderen gefocust op veiligheid en duurzaamheid. TenneT staat voorop in de energietransitie en heeft daarmee en grote maatschappelijke functie voor ons land. In deze transitie daagt TenneT haar medewerkers uit om samen het beste resultaat te bereiken: Taking power further.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team van System Services, dat valt binnen de afdeling IT & Facility (ITF) van TenneT. Hier wordt elke dag in een goede sfeer met zijn allen hard gewerkt om vanuit IT de bedrijfsprocessen van TenneT te ondersteunen. We houden hierbij altijd het perspectief van de business in het vizier. System Services is verantwoordelijk voor de processen van systeemdiensten. Onze IT-applicaties helpen dus om vraag en aanbod bij elkaar te brengen, zodat balans op het net blijft bestaan. Op het moment zitten we midden in de overgang naar een nieuw applicatielandschap en in een Agile Transitie binnen TenneT. Een mooie periode in een dynamische omgeving, waarbij we een ervaren Senior Scrum Master goed kunnen gebruiken.
Wat ga je doen?
Je bent Scrum Master van 2 teams: Scrum Master van het Get-Ready-Team & Scrum Master van de Taskforce Agile Transitie.
Je begeleidt het huidige Get-Ready-team (GRT) van de value stream System Operations and Customer & Markets. Dit team bestaat uit Analisten vanuit de Business en Architecten vanuit IT. Samen bereiden zij het werk voor dat in de fase daarna door de DevOps teams wordt gerealiseerd; en zij begeleiden de teams bij de realisatie.
Wij willen het Get-Ready proces verder verbeteren; en een meer uniforme manier van werken realiseren; jij gaat het GRT hierbij stimuleren en ondersteunen. Daarnaast is er nu één groot GRT, dat wij willen gaan opsplitsen naar kleinere teams op een bepaald deelgebied, zodat er een vaste groep personen ontstaat die samenwerkt en kennis deelt. Ook willen wij de nieuwe-Get-Ready-teams dichter tegen de DevOps teams aan laten opereren.
Het is een breed en complex werkgebied met veel actoren, dus het is een uitdagende klus. Je werkt hierbij nauw samen met de leden van het GRT, Leads van zowel Business als IT, andere Scrum Masters, Product Owners, Business Owners en de Taskforce Agile Transitie. Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van het GRT met een Agile mindset, om maximale waarde voor TenneT op te leveren. Als Verandermanager ben je verantwoordelijk om de genoemde verandering in detail vorm te geven en te realiseren.
Daarnaast vervul jij de rol van Scrum Master van de Taskforce Agile Transitie (TAT).
De Taskforce Agile Transitie stimuleert en begeleidt de agile transitie van de value stream System Operations & Customer and Markets. De Taskforce bestaat uit Release Train Engineers (RTE's) en leidinggevenden van betrokken IT- en business teams. Dit team wordt begeleid door een Agile coach en werkt samen met anderen in de organisatie op basis van co-creatie.
Wij willen onze Agile visie breder in de organisatie gaan neerzetten en hebben daarvoor een roadmap opgesteld, die we met stakeholders willen delen en toetsen.
Van jou als Scrum Master verwachten wij dat jij doet wat nodig is om ons als team goed te laten functioneren en ons stimuleert in de Agile werkwijze. Je zult je (afgezien van de GRT rol in de transitie) niet zozeer met de inhoud van de transitie bezig houden, maar wel met het begeleiden van de TAT en het proces.
Hoe ga je dat doen?
Je begeleidt en coacht het GRT en de TAT in agile werkprocessen en werkafspraken. Je organiseert en faciliteert Agile ceremonies. Ook coach je de individuele teamleden. Je helpt het team door impediments (te helpen) op te lossen.
Je rapporteert aan de Lead System Services.
Candidate profile:
Functie-eisen
Wat verwachten wij van jou?
• Een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante discipline
• Ruim 5 jaar relevante IT-gerelateerde werkervaring & ervaring als Scrum Master
• Ruime ervaring met Agile werken als Scrum Master op een senior niveau
• Ervaring met het begeleiden van een groot en complex tea
• Stevige ervaring met het managen van veranderingen
• Ruime kennis van en ervaring met SAFe
• Aantoonbaar effectief als Scrum Master/ Verandermanager