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Notre client est un cabinet d’audit et de conseil en plein essor d’une vingtaine de collaborateurs, dans le 1er arrondissement de Paris. En forte croissance, ses compétences en conseil, combinées à l’audit et l’expertise comptable, lui permettent de couvrir une offre complète et différenciée, au service de ses clients. Il recherche un Auditeur senior.

Vous rejoignez une équipe d’audit en tant que Manager. Considéré comme le bras droit de l’associé et des Managers, vous êtes présent pour assurer la bonne exécution des travaux réalisés par l’équipe Audit composée d’une dizaine de personnes.

Ainsi, vos missions comprennent les points suivants : l’organisation des missions, l'encadrement des collaborateurs plus juniors, la prise en charge d’un portefeuille de mandats, la supervision des dossiers, intervention sur des dossiers en expertise comptable.

Le pôle Audit travaille sur des mandats très diversifiés (avec des affinités dans les secteurs de la santé et les fonds d’investissement). Les activités sont les suivantes : missions d’audit légal et missions connexes, missions de commissariat à la fusion et aux apports, missions d’évaluation et due diligence.

Vous êtes diplômé d’un Bac +5, école de commerce et/ou université (Master CCA ou Audit) et/ou DSCG/DEC et bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet d’audit structuré, d'un véritable esprit d’équipe, d'un bon esprit de synthèse, d'une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles.

Des compétences dans les domaines suivants sont appréciées : IFRS, consolidation, solvabilité 2, contrôle interne.