C++ Embedded Softwareentwickler (m/w/d) (BBBH5674) Aalen (73433), Deutschland

Gehalt: EUR75000 - EUR85000 pro Jahr + Home Office, flexible Arbeitszeiten

In deiner Rolle als C++ Embedded Software Entwickler (m/w/d/) für Kamerasysteme entwickelst du hardwarenahe Software und Hardware für visuelle und Infrarot-Kamerasysteme. Du analysierst Anforderungen, klärst Schnittstellen zu anderen Systemen, erstellst Spezifikationen, integrierst Komponenten ins Gesamtsystem und unterstützt die Produktion beim Serienanlauf.

In einem börsennotierten Luft- und Raumfahrtkonzern im Umkreis Aalen trägst Du mit Deiner fachlichen Expertise und Deinem engagierten Auftreten wesentlich zur Stabilität und Zukunftssicherheit des Unternehmens bei.

 

 DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Tech Stack: C++, Embedded, UML
  • Auslegung und Implementierung von Software und Hardware für visuelle und Infrarot-Kamerasysteme
  • Analyse der Anforderungen und Klärung der Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Erstellung von Spezifikationen für interne Bearbeitung oder externe Entwicklungsbüros
  • Projektverantwortung für die Entwicklung von Software- und Hardware-Komponenten
  • Integration der Komponenten und Sicherstellung der Funktion im Gesamtsystem
  • Begleitung der Softwareentwicklung bis zur Anwendungsreife

 

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklung mit UML-Modellierung und objektorientierter Programmierung in Embedded Systems (C++ 17)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Praktische Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik
  • Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Normen (DO-178, DO-254, IEC 61508, ISO26262) vorteilhaft
  • Systematisches, vernetztes Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse

 

DEINE VORTEILE

  • bis zu 85.000 EUR p.a
  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • bAV, VwL, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 40 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub
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