Notre client, société du secteur industriel en pleine croissance implantée dans la Sarthe, recherche dans le cadre de son développement un Responsable des ressources humaines en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge avec votre équipe la responsabilité des ressources humaines de la société. En collaboration avec les Directions d’usines, vous prenez en charge les relations et le dialogue avec les partenaires sociaux,

• Vous participez ou présidez par délégation les réunions sociales, et veillez à favoriser un bon climat social. Vous êtes garant de l’application de la législation en matière sociale, conventionnelle, des accords et usages et des contrats de travail.
• Vous préparez et finalisez le budget annuel de main d’œuvre, en coordination avec les différentes directions, et organise sa mise en œuvre, vous organisez les recrutements CDI, CDD, intérim, alternance et l’intégration des collaborateurs.
• Vous gérez les procédures contentieuses individuelles et collectives. Vous organisez et supervisez l’équipe en charge de la gestion administrative du personnel et de la paye. Vous veillez à l’évolution des logiciels utilisés et à leur adaptation aux besoins de l’entreprise. Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et établissez et proposez un plan de formation annuel pour les collaborateurs. Vous organisez les réunions de service, assurez le suivi de l’activité des collaborateurs, et veillez au respect des règles de sécurité.

Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines ou école de commerce, vous avez plus de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement issu du secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous exprimer pleinement dans une mission qui donne réellement du sens.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes un bon communicant. Ouverture d’esprit, intégrité, respect et engagement sont les maîtres mots pour ce poste.