Weiterentwicklung, Modernität und ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation in einem weltweit hoch angesehenen Konzern klingt gut? Dann ist unser Kunde genau das richtige für Sie.

Das Unternehmen beschäftigt ca. 16.000 Mitarbeiter und legt viel Wert darauf, jedem einzelnen die Chance zu geben, seine Gaben und Talente auszubauen und viel im Unternehmen zu bewirken. Modernität spiegelt sich dabei besonders in den Technologien wider.

Genießen Sie als SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) viele Benefits und werden Sie ein wichtiger Teil des aufgeschlossenen Teams.

Ihre Aufgaben:

• Globale Implementierung und Betrieb des Moduls SAP SuccessFactors Employee Central
• Beratung von HR-Abteilungen und internationalen Standorten zu Best Practices und Implementierung
• Technische Betreuung, Schnittstellenverständnis und Release-Management
• Durchführung von Schulungen in Landesgesellschaften
• Verantwortung für Third-Level-Support, Systemstabilität und Performance
• Unterstützung bei internationalen Rollouts und neuen Projekten

Ihr Profil:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in globalen Projekten
• Kenntnisse in SAP HCM, Cloud Platform Integration (CPI) oder Interface Design von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis komplexer Prozessabläufe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Unfall-, BU- und Rabattversicherung
• Betriebskindertagesstätte und gesicherte Kita-Plätze
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Mitarbeiterrabatte (z. B. Fitnessstudio, Autokauf)
• Willkommensseminar für Neueinsteiger
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Mentoring, Netzwerke)
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe