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Interim Head of HR (m/w/d)

Interim Head of HR (m/w/d) (2293492) Frankfurt am Main, Deutschland


Für ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim Head of HR (m/w/d).



Ihre Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner und Business Partner für das Management in allen Personalangelegenheiten

 

  • Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams zur Erreichung der Länderziele

 

  • Aufbau effektiver Beziehungen zu globalen HRBPs und HR-Spezialisten

 

  • Beratung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern zur proaktiven Umsetzung von Geschäftslösungen

 

  • Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung

 

  • Sicherstellung der rechtlichen Konformität von Verfahren, Richtlinien und HR-Dokumenten

 

  • Management der Implementierung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie der Jahresabschlussprüfungen

 

  • Unterstützung und Management von Prozessen in den Bereichen Diversität, Inklusion und Wellness, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Benefits, Change Management, Rekrutierung und Ressourcenplanung sowie Lernen und Leistung

 

 

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen als vertrauenswürdiger Berater aufzubauen

 

  • Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Umgang mit Führungskräften in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld

 

  • Erfahrung im professionellen oder Finanzdienstleistungssektor, insbesondere mit Front-Office-Kunden

 

  • Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit zur Verwaltung von End-to-End-Prozessen

 

  • Wirtschaftliches Bewusstsein und Fähigkeit zur Bewertung von Personalrisiken

 

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiterbeziehungsfragen und komplexen Vergütungsstrukturen

 

  • Unterstützung und Beratung in allen HR-Disziplinen (Rekrutierung, Vergütung, Mitarbeiterbeziehungen, Lernen und Leistung)

 

  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Beziehungen zu jonglieren

 

  • Kenntnisse der aktuellen deutschen Arbeitsgesetzgebung und des regulatorischen Umfelds

 

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)

 

  • Starke PC-Kenntnisse; Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

 

  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

 

Wenn Sie eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


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