Wir suchen einen engagierten Controlling- und Vertragsmanager (m/w/d), der das 8-köpfiges Controlling-Team unseres Kunden verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Controlling und Vertragsmanagement haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nice to know:

✔️ Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt

✔️ Flexible Arbeitszeiten

✔️ Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

✔️ Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und kreativen Team, das neue Ideen schätzt und fördert

✔️ Moderne Technologien: Nutzen Sie die neuesten Technologien und Tools, um Ihre Arbeit effizienter und spannender zu gestalten

✔️ Karrierechancen: Ergreifen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens mit klaren Aufstiegschancen.

Wesentliche Tätigkeiten/Aufgaben:

• Verantwortung für das Controlling und das Vertragsmanagement in den Bereichen Entwicklung und Produktmanagement.
• Unterstützung bei der Projektplanung und enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
• Beratung bei der Gestaltung und Umsetzung von Kooperationsverträgen im Bereich maritime Kommunikationstechnologie.
• Beurteilung kommerzieller Risiken und Chancen sowie Abwicklung von Vertragsabweichungen und Änderungsvereinbarungen.
• Erfassung und Dokumentation von Claims und Nachträgen sowie Pflege der notwendigen Vertragsdokumentation.

Qualifikation und Kenntnisse:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder im Controlling.
• Grundkenntnisse im Claims- & Nachtragsmanagement; idealerweise auch im Risikomanagement. Erfahrungen im öffentlichen Preisrecht sind von Vorteil.
• Technisches Verständnis aus vorherigen Projekten, idealerweise Erfahrung in einem Entwicklungs-Projektteam.
• Proaktive Zielverfolgung mit dem Wunsch, Impulse zu setzen.
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, zuverlässig zu überzeugen.

Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, das seine Mitarbeitenden schätzt und fördert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Anastasia Heimbuch

Talent Acquisition Specialist

E-Mail: anastasia.heimbuch@grafton.com

Mobil: +49 (0)1578 5320154