Trainee/Junior Recruitment Consultant im MINT-Sektor (m/w/d) (VN8952) Wien, Österreich
| Gehalt: | Provision |
BRING IN YOUR ENERGY!
Endlich den Hochschulabschluss in der Tasche oder du befindest dich gerade auf der Zielgeraden und möchtest danach direkt erfolgreich im Job durchstarten? Vielleicht verfügst du auch schon über erste Berufserfahrungen im Bereich kundennahe Dienstleistungen oder im Vertrieb und suchst nun einen krisensicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie exzellenten Karrierechancen?
Du bist kommunikativ, neugierig, open-minded, erkennst schnell Potentiale und findest kreative Lösungen? – Dann bist du richtig in der Personalberatung!
Das Unternehmen: SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Unsere Geschäftszweige sind in den Branchen IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking tätig.
Deine Aufgaben
- Als Trainee (m/w/d) im Recruiting wirst du in den kompletten end-to-end Recruitment Prozess eingearbeitet und managest letztlich den gesamten Bewerberprozess von der Erfassung des Suchprofils auf Kundenseite bis zum unterzeichneten Arbeitsvertrag
- Durch geschicktes Networking bringst Talente und Kund:innen zusammen, die ohne dein Match-Making vermutlich niemals zueinander gefunden hätten
- Du klärst die Anforderungsprofile der Stellen und berätst deine Kunden hinsichtlich des Kandidat:innenmarktes
- Über Online-Karriere-Netzwerke (z.B. Xing, LinkedIn) sowie über unsere eigene Bewerberdatenbank machst du dich auf die Suche nach passenden Talenten
- Durch Interviews mit den Kandidat:innen findest du heraus, wer auf die Stelle passt
- Deine Top-Kandidat:innen stellst du dem/der Kund:in vor
- Du baust dein Netzwerk immer weiter aus und wirst so zum/zur Expert:in in deinem Nischenmarkt
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise mit den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie) oder Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting/Personal
- Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit sammeln
- Genauso freuen wir uns aber über Bewerber von Quereinsteigern aus dem Marketing, der Gastronomie/Hotellerie, dem Service- und Dienstleistungsmanagement oder dem Sport/Fitness Segment. Für uns zählt vor allem Persönlichkeit und Drive!
- Starke Netzwerker:In und Teamplayer:in mit Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität
- Du bist verhandlungssicher auf Deutsch- und verfügst über gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Onboarding: Ab dem ersten Tag bekommst du einen individuellen Karriereplan und Trainingsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer internen Akademie und deinem persönlichen Mentor
Flexibilität: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Job, den du Dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office ohne Probleme mit Familie oder Hobbies vereinbaren kannst. Vertrieb, heißt bei uns nicht „viel bringt viel“, sondern wir setzen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten auf Diversity und unterschiedliche Vertriebsansätze, die zu deiner Persönlichkeit passen
Sicherheit: SThree bietet dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns mit breitem Produktportfolio und stellt unbefristet in Festanstellung ein
Weiterentwicklung: Durch unser rasantes Wachstum stehen dir bei SThree weitreichende Karriere-Chancen offen - es liegt es an dir, was du daraus machst
Incentives: Vertriebserfolge werden nicht nur gemeinsam gefeiert, sondern auch durch attraktive Incentives belohnt
Benefits: Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Job Rad, Corporate Benefits, Altersvorsorge u.v.m.
Keep it simple: Wir benötigen kein umständliches Anschreiben, sondern wir möchten dich als Person kennenlernen. Sende uns daher im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns umgehend bei dir
Dein Ansprechpartner:
Nicole Jungbluth
Talent Acquisition Partner
T: +49 (0) 69133845573
E: n.jungbluth(at)sthree.com
Wir freuen uns, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.