Manager Konsolidierung IFRS (m/w/d) (2297252/001) Hamburg, Deutschland

Gehalt: EUR75000 - EUR85000 pro Jahr
Zusammenfassung des Jobs/Einleitung

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Konsolidierung IFRS (m/w/d) zur Verstärkung seines dynamischen Teams in Hamburg. Diese Funktion bietet die Möglichkeit, das Konzernergebnis zu konsolidieren und Abschlüsse nach IFRS zu erstellen sowie die Tochtergesellschaften in allen Fragen der Rechnungslegung und Berichterstattung zu unterstützen. Du hast Erfahrung im internationalen Accounting und möchtest Teil eines wachsendes Teams werden? Dann melde dich!



Beschreibung

Deine Aufgaben:

  • Konsolidierung des Konzernergebnisses und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
  • Erstellung der Quartals- und Jahresendberichte gemäß internationaler Anforderungen
  • Weiterentwicklung und Pflege von Prozessen zur Sicherung der Qualität der Finanzberichterstattung
  • Unterstützung der Tochtergesellschaften in allen Fragen im internationalen Rechnungswesen
  • Unterstützung bei der weiteren Verbesserung der Automatisierung und Harmonisierung der internen Prozesse

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung und solide Kenntnisse in IFRS
  • BIG 4 Erfahrung sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und mit MS Office, insbesondere MS Excel
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache

 

Die Benefits:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Hybrides Arbeiten (50%)

 

Unser Kunde ist ein führender Akteur in seiner Branche, der für sein Engagement für Innovation und Exzellenz bekannt ist. Sie bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der Beitrag jedes Teammitglieds geschätzt wird. Ihr Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung stellt sicher, dass ihre Mitarbeiter gefordert und gefördert werden. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in ein Unternehmen einzusteigen, das seine Mitarbeiter schätzt und zahlreiche Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.

 

Bei Fragen melde dich bitte jederzeit:

Hannah Hermann, Tel: +49 40 377 07 3977 , E-mail: Hannah.Hermann@RobertWalters.com


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