Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine*n "Interim HR-Controller (m/w/d)" für den Einsatz in Düsseldorf.

Rahmendaten:

Ort: Düsseldorf und anteilig remote
Start: Ab sofort
Laufzeit: Ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben & Herausforderungen:

• Entwicklung eines modernen HR-Dashboards zur Steuerung zentraler HR-Themen
• Optimierung der Stammdatenbasis und Einführung eines HR Risk Managements
• Analyse von Personalkennzahlen und Erstellung regelmäßiger sowie ad-hoc HR-Reports
• Verbesserung von Reporting-Strukturen und Datenqualität
• Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
• Beratung der HR-Leitung und Business Partner bei strategischen Handlungsfeldern
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise in vergleichbaren Interim-Rollen
• Sofortige oder kurzfristige Verfügbarkeit für ein Interim-Mandat

Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie unseren Kunden in diesem spannenden Projekt!