Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen engagierten Interim HR-Controller (m/w/d) für einen spannenden Projekteinsatz in Berlin mit der Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten.

Rahmendaten:

• Standort: Berlin mit Hybrid-Option
• Startdatum: Ab sofort
• Dauer: ca. 6 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des HR-Controllings zu einem effizienten HR-Dash-Board für die Steuerung aller HR-Themen,
• Definition und Ausbau der dafür erforderlichen Stammdatenbasis im HR-System sowie Aufbau eines HR Risk Managements
• Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie Steuerung und Kontrolle personalbezogener Prozesse mit aussagekräftigen, regelmäßigen HR Auswertungen
• Erstellung von Regel- und ad-hoc-Auswertungen für verschiedene interne Stakeholder und die Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen und Datenqualität
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Impulsgeber:in und Ansprechpartner:in für die HR-Leitung und Business Partner bei der Identifikation von Handlungsfeldern
• Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personal-Projekten.
• Power BI Erstellung, gefestigter Umgang mit Excel Pivot Tabellen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung