Liebes SAP-Netzwerk, 

aktuell betreue ich ein norddeutsche SAP Beratungshaus bei der Suche nach einem SAP PP-DS Berater (m/w/d). 

In folgenden Rahmenparametern findest du dich wieder: 

Das Team: Du wirst das 10-köpfige Berater-Team im Supply Chain Management und das Full-Service-Portfolio im Bereich der Logistikprozesse um die Module PP und DS ergänzen. Du zweichnest dich durch umfassendes Prozesswissen aus und setzt dies in größeren S/4-Projekten ein.

Das erwartet dich:

• Beratung inagilenoderklassischenProjektenzurEinführungundOptimierungvon PPS-Prozessenauf Basisvon SAP S/4HANA (onPremund Cloud), z. B.:
  • Konzeption einer kurzfristigen Produktionsplanung auf Basis eines aktiven Kapazitätsmanagements via PP/DS
  • Einführung eines konsolidierten Bedarfs- und Kapazitätsmanagement (S&OP und Demand Planning)
• Entwicklung von Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien zusammen mit dem Kunden
• Durchführung von Workshops beim Kunden; Stellen der richtigen Fragen als Branchenexperte, um neue SAP-Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen
• Nutzung von SAP Activate oder CALM, Definition von Aufgabenpaketen bzw. User Storys und deren Umsetzung
• Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten mit fachlicher Expertise
• Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertigung, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive

Das bringst du mit:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP-Beratung oder als Inhouse SAP-Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
• Projekterfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP IBP, SAP MM
• Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud
• Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Das bieten dir mein Partner:

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP-Logistik-Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces, Collaboration-Tools und Top-Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, starker Mutterkonzern
• Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing

Solltest du dich in diesem Rahmenparametern wiederfinden, freue ich mich auf eine Bewerberung unter f.dawe(a)computerfutures.de. Alternativ kannst du mich auf LinkedIn unter Felix Dawe kontaktieren oder diskret einen Termin buchen.

Ich freue mich von dir zu hören!