Dabei kannst du dich auf folgende Anforderungen und Rahmenbedingungen einstellen:

Welches Team erwartet Dich:

• 20 köpfiges SAP Logistik-Beratungsteam

• Spezial-Know-how in den Branchen Automotive, Energie, Möbel, etc.

• Hauptfokus: Digitale Transformations-Projekte auf SAP S/4HANA

• Werte: Wissensaufbau und -transfer, Verbindlichkeit & offene Kommunikation

Diese Benefits erwarten dich:

• Sehr gutes Onboarding mit Paten-Modell

• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)

• 30 Tage Urlaub

• Remote-First-Strategie 

• Weiterbildungsplan inkl. Zertifizierung mit persönlicher Learning Hub Lizenz

• Wertschätzendes & teamorientiertes Beratungsumfeld

• Renommierte Mittelstandsberatung

• Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung

• HQ in Oldenburg

• Min. 3-jährige Projekterfahrung im SAP MM (branchenbezug)

• Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud-Einführung

• Sap Activate oder SAP Calm Erfahrung

• Customizing-Knowhow im Standard (MM, Purchase-to-pay)

• Prozessknowhow: Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten

• Reisebereitschaft von 3 Tagen pro Woche

• Hands-on-Mentalität

Daher meine Frage: Wie sahen Deine bisherigen SAP MM-Erfahrungen in der Energie-, Automotive- oder Anlagenbaubranche aus und klingt diese Rolle spannend für Dich?

Gerne nenne ich Ihnen weitere Details zur Rolle und zu den Anforderungen bei einem Telefonat. Sende mir gerne deine Kontaktdaten über f.dawe(a)computerfutures.de oder rufe mich an unter 040 808057242.